集團黨委委員、派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海調(diào)研人文紀念園公司
發(fā)布時間：2021/8/10 15:24:24 瀏覽次數(shù)：10621 來源： 人文紀念園 王榮榮
8月5日下午，集團黨委委員、派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海帶隊調(diào)研人文紀念園公司經(jīng)營發(fā)展情況，派駐紀檢組相關人員和人文紀念園公司領導班子、中層管理人員參加調(diào)研座談會。
會上，人文紀念園公司主要負責人匯報了有關公司組建情況、項目建設情況、2021年上半年經(jīng)營情況和下半年重點工作安排以及開園后的運營思路。張海組長對人文紀念園公司成立以來開展的各項工作給予了肯定；隨后，就黨建黨風廉政、項目建設、經(jīng)營業(yè)務等重點工作進行點評，并提出指導性意見。
張海組長結合國企三年改革工作與人文紀念園實際情況，指出：人文紀念園項目作為市重點民生工程，要履行好國企社會責任，將人文紀念園高標準建設好、運營好。一是以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為核心。健全企業(yè)法人治理結構，高度重視內(nèi)控機制建設，圍繞經(jīng)營安全、生產(chǎn)安全和廉潔安全加強內(nèi)控機制建設，重抓重點突出關鍵崗位，找準風險點，有針對性建立起預防措施，常抓不懈、規(guī)避風險；二是以黨的建設為引領。把加強黨對國企的領導放在核心位置、突出位置，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益、核心競爭力和國有資產(chǎn)的保值增值去開展黨建引領工作。作為企業(yè)，要突出效益之聲、經(jīng)營之聲，認真貫徹落實集團決策部署、關注職工意愿訴求、協(xié)調(diào)解決問題矛盾、抓好班子建強隊伍；三是以構建體制機制為保證。從企業(yè)管理向企業(yè)治理去深挖，對于從零開始的人文紀念園，領導的眼界、胸襟和思路決定了公司的格局，多學習借鑒優(yōu)秀園區(qū)，問題導向，建立規(guī)章制度，形成健全的治理體系，提升企業(yè)的治理能力；四是以改革和項目建設為載體。以現(xiàn)代化管理、高標準的追求、優(yōu)秀的品牌為支撐，展現(xiàn)國企擔當，爭取在全市樹立樣板典范，在國內(nèi)、省內(nèi)打造出自己的影響力，致力打造國內(nèi)一流園區(qū)。
